¿Tienes identificada a la persona clave de tu empresa?

Al pensar en los colaboradores de la compañía, ¿cuentas con alguien que es fundamental para el éxito y la continuidad del negocio?, además de esto, es líder o posee habilidades, conocimientos o relaciones críticas que son difíciles de reemplazar, si tu respuesta es sí, ¡felicidades, has encontrado a la persona clave de tu empresa!, estas suelen ser propietarios, directivos, gerentes, empleados con habilidades técnicas especializadas o, incluso, socios importantes.

Al ser individuos valiosos para tu organización, la pérdida o la incapacidad de ellos afectaría significativamente la continuidad del negocio, por esta razón la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) contempla la posibilidad de asegurarlos y deducir el pago de primas que indemnizarán a la empresa.

El objetivo principal de este seguro denominado “Persona Clave” o “Técnicos o Dirigentes”, tal y como lo define el artículo 27 de la LISR, es resarcir a la compañía ante la merma económica que puede representar la muerte, accidente o enfermedad de gente clave para el negocio. Analizándolo a fondo, este instrumento tiene varios beneficios, por lo cual se debe dejar de ver como un simple seguro que es deducible, aquí te presentamos varias ventajas:

• Protección: el concepto medular es proteger la pérdida económica que se genera en la organización derivada de la muerte, accidente o enfermedad de estas personas clave.

• Capitalización: en la actualidad este tipo de seguros no sólo te ampara ante fallecimiento e invalidez, sino que preserva la supervivencia, recuperando, al momento de terminar el plazo, el monto definido como ahorro. Esto permite capitalizar parte de sus utilidades para proyectos a futuro, lo que normalmente no se puede resolver con las utilidades de un solo ejercicio.

• Beneficio fiscal: el ahorro a través de un seguro de persona clave permitirá que la organización lo convierta en gasto deducible del 100 % de la aportación y/o prima de conformidad con la LISR.

• Planeación: conocer la cantidad garantizada al finalizar el plazo acordado (no puede ser mayor a 20 años) permite al equipo directivo diseñar estrategias de inversión, lo que impulsa el crecimiento del negocio y de sus utilidades.

Deducir de impuestos las primas pagadas de este tipo de seguros no debe ser visto como el principal beneficio, tiene que ser considerado como un valor agregado, pues la ventaja más importante es proteger a la compañía frente al riesgo que conllevaría perder a la persona clave. Para cualquier negocio la fuente real de las utilidades o ganancias es el capital humano.